哪位企业家把毛选研究的最透彻、运用的最得心应手?当然是任正非先生。他曾说过,我的导师是毛泽东。其当年在部队期间曾是学毛著标兵。转业后创办的华为公司,在他的带领下,一路披荆斩棘、高歌猛进,快速地成长为行业巨头。其管理哲学的秘密是什么?其实就是两个字——灰度,他也明确讲过:管理的灰色,是我们的生命之树。其灰度理论正是来自于毛选。
灰度是什么?灰度理论是什么?我们又如何应用灰度理论于实践呢?
我们先看下面毛泽东同志文章中的的几个实例:
"其实有各种各样的马克思主义者:有百分之百的马克思主义者,有百分之九十的马克思主义者,有百分之八十的马克思主义者,有百分之七十的马克思主义者,有百分之六十的马克思主义者,有百分之五十的马克思主义者,有的人只有百分之十、百分之二十的马克思主义。我们可不可以在小房间里头两个人或者几个人谈谈呢?可不可以从团结出发,用帮助的精神来谈判呢?这当然不是和帝国主义开谈判(对于帝国主义,我们也是要同他们开谈判的),这是共产主义内部的谈判。"
“在革命队伍中,要划清正确和错误、成绩和缺点的界限,还要弄清楚它们中间什么是主要的,什么是次要的。例如,成绩究竟是三分还是七分?说少了不行,说多了也不行。……如果是七分成绩,那么就应该对他的工作基本上加以肯定。把成绩为主说成错误为主,那就完全错了。"
"全党都要认真地、谨慎地做好统一战线工作。要在工人阶级领导下,以工农联盟基础,把小资产阶级、民族资产阶级团结起来。民族资产阶级将来是要消灭的,但是现在要把他们团结在我们身边,不要把他们推开。
以上几段话中,毛泽东同志分析事物从来不是肯定一切,否定一切,而是辩证地分析事物, 给予事物以定量的分析,然后根据分析的结果,再决定行动策略。
至此,再来理解灰度和灰度理论就容易了。
灰度字面意思就是介于黑色和白色之间的,是黑色和白色以各种不同比例相混淆而成的色彩,黑色和白色占的比例不一样,灰的程度就不同。
黑色和白色是对立统一的关系,也就是矛盾关系。灰色是介于黑白之间的颜色,是黑白的混合色。
灰度理论就是让我们观察、分析事物和解决问题时,不能非黑即白,非彼即此,肯定一切,否定一切,而是用辩证的眼光看,且要对事物作定量的分析,看其黑白成分各占多少,并在分析的基础上,根据当时的条件和自身的需要而决定方针、策略、行动。
前面列举的事例中,我党在面对国民党等主要敌人时,对待有一定灰度的小资产阶级、民族资产阶级不是直接否定,而是能争取则争取,能团结则团结。可能以后条件变化了,民族资产阶级则成了主要敌人,需要消灭;对待有错误的同志不是全面否定,对待有成绩的同志也不是全面肯定,而是看其成绩和错误各占了多少再下结论。
我党的统一战线就是灰度理论的应用。根据当时的形势需要,对于有灰度的中间阶级,不管是摇摆不定的,中立的,还是不反对我党我军的,敌军中过来的,我党都尽量争取团结。可能以后形势变化了,我党对诸多中间阶级的政策会变动。
就如菜刀一样,就其功能来说,既能切菜亦能伤人,功能也是灰度的。不能因为其能伤了人而否定其全部价值,也不能因为其能切菜而忽视其能伤人的功能。对待菜刀是弃是用,就看当时的情况而定。如果我们需要切菜,需要用它来对敌,则肯定其价值;如果有人用它来伤我们,则只有摧毁。
如何运用灰度理论于实践呢?
运用灰度理论需要宽容和妥协。
宽容就是允许人、事、物存在一定的灰度,只要把握好量即可。不懂得宽容,不允许人存在缺点,就不可能有朋友,也不可能团结人成就一番事业,因为没有十全十美的人;不懂得宽容,什么事都干不成,因为任何事都有或大或小的风险,走路也可能出事故;不懂得宽容,什么物质都不敢使用,因为任何物质都有或大或小的危害面,喝口水也可能会呛着。
妥协就是在坚持大的原则或目标、方向不变的情况下,其余的能让步的可以适当做些让步。妥协并不是一味让步,而是抓大放小,为了主要目标的实现而放弃较小的目标,或为了长远利益而放弃短期利益。
妥协是一种手段,而不是目的。妥协是为了发展壮大自己,是舍小得大,是为了较大的、长远的利益而舍弃较小的、短期的利益。
灰度理论具有深刻的内涵,宽容和妥协只是其一部分。灰度理论不仅让我们辩证的看待事物,而且对事物要有量的分析,定量分析的目的,是为了根据形势和目标,区别出肯定哪部分,否定哪部分,最终制定出正确的行动策略。
客观世界是不停的运动变化的。当目标或形势变化了,或者不同量(灰的程度不同)的事物变化了,我们采取的策略也就变化了。
灰度理论也可用于安排我们的生活,对于我们的时间、精力、资源等 ,我们也用灰度来对待,不同的人、事、物给予不同的量的规定。对于不喜欢做但不做又不利于发展的事情,我们不必采取极端的方式,也给予量的规定(也就是一定的灰度),这样,既合心又利于发展。
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